top of page
iStock-1037137874.jpg

 Coach

Une formation actions + outils pour lancer votre projet

Donner du sens

 Vous êtes Manager et vous savez que gérer une équipe ne suffit plus. Il est nécessaire, aujourd’hui encore plus depuis la crise COVID, de faire grandir les personnes, de donner du sens à l’action et de leur permettre de révéler leur potentiel pour qu’elles s’accomplissent pleinement dans leur mission.

Vous êtes de ceux qui êtes toujours là quand quelqu’un rencontre un problème, vous êtes l’épaule que laquelle les personnes viennent s’épancher. Vous avez une grande empathie, compassion même. Vous sentez qu'aider l’autre vous épuise, et pourtant vous aimez cela. Vous désirez toujours aider, rendre service mais en vous préservant. En permettant à l’aidé de reprendre la responsabilité de sa vie, d’être l’acteur.
 

Modalités

Durant ces mois d’accompagnement et de formation, vous définirez quelle posture d’accompagnant vous souhaitez adopter, vous acquerrez les outils pour le faire et construire votre projet.

 

OUVERT À TOUS

Toute personne souhaitant accompagner les individus en entreprise ou en libéral

Toute professionnel ou futur professionnel du management, de l’enseignement, de la formation

Tout manager qui souhaite adopter une posture de coach

Thérapeutes…

 

PRÉ-REQUIS

Parler et comprendre le français

Avoir suivi le module Fondations de la PNL en présentiel ou en distanciel

Accès

MODALITÉS D’ACCÈS

Sur entretien préalable​

Dans le cas d’une autre prise en charge OPCO, POLE EMPLOI, TRANSITION PRO…. Se référer au délai de l’organisme concerné

 

Dans le cadre d’une prise en charge CPF, un délai de minimum 15 jours est requis entre l’inscription et l’entrée en formation

 

Dans les autres cas, inscription jusqu’à la veille de la formation dans la limite des places disponible

Les objectifs de cette formation

  • Comprendre l’environnement du coaching

  • Se connaître pour exprimer son identité de coach

  • Adopter une posture de coach professionnel

  • Appréhender les différentes phases du processus de coach

  • S’appuyer sur le modèle de changement de Hudson

  • Découvrir les différents cadres de références du coaching

  • Structurer son activité de coach professionnel

iStock-1037137874.jpg
En tant que Thérapeute, j'ai suivi le parcours complet de formation PNL et Coach. J'adore la pédagogie simple et efficace de Christine. J'ai enfin compris comment entretenir de belles relations pour moi personnellement mais aussi des outils extraordinaire avec mes clients.

Angélique

Programme détaillé

L'environnement du coaching

  • Les origines du coaching

  • Qu’est ce que le coaching : différentes définitions

  • Quelle différence avec les autres métiers de l’accompagnement ?

  • Différents types de coaching

  • Rôle et compétences du coaching

  • Déontologie du coach

  • Typologie d’une séance (modalités, durée, tarif, se positionner…)

Gaëlle

Françoise

Rachel

Angélique

Céline

Cynthia

84EAA01E-36D4-4455-9091-61F529B653A8_1_201_a_edited.jpg

Christine Fèvre

Christine FEVRE Formatrice et coach spécialisée en PNL, management et communication

Christine.png

J'aimerais participer à la formation !

Merci pour votre envoi.

bottom of page