Coach
Une formation actions + outils pour lancer votre projet
Donner du sens
Vous êtes Manager et vous savez que gérer une équipe ne suffit plus. Il est nécessaire, aujourd’hui encore plus depuis la crise COVID, de faire grandir les personnes, de donner du sens à l’action et de leur permettre de révéler leur potentiel pour qu’elles s’accomplissent pleinement dans leur mission.
Vous êtes de ceux qui êtes toujours là quand quelqu’un rencontre un problème, vous êtes l’épaule que laquelle les personnes viennent s’épancher. Vous avez une grande empathie, compassion même. Vous sentez qu'aider l’autre vous épuise, et pourtant vous aimez cela. Vous désirez toujours aider, rendre service mais en vous préservant. En permettant à l’aidé de reprendre la responsabilité de sa vie, d’être l’acteur.
Modalités
Durant ces mois d’accompagnement et de formation, vous définirez quelle posture d’accompagnant vous souhaitez adopter, vous acquerrez les outils pour le faire et construire votre projet.
OUVERT À TOUS
Toute personne souhaitant accompagner les individus en entreprise ou en libéral
Tout professionnel ou futur professionnel du management, de l’enseignement, de la formation
Tout manager qui souhaite adopter une posture de coach
Thérapeutes…
PRÉ-REQUIS
Parler et comprendre le français
Avoir suivi le module
Technicien PNL
MODALITÉS D’ACCÈS
Sur entretien préalable
Dans le cas d’une prise en charge OPCO, POLE EMPLOI, TRANSITION PRO…. Se référer au délai de l’organisme concerné.
Dans les autres cas, inscription jusqu’à la veille de la formation dans la limite des places disponibles.
Les objectifs de cette formation
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Exprimer son identité de coach
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Mener un entretien de coaching
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Structurer son offre de coach
En tant que Thérapeute, j'ai suivi le parcours complet de formation PNL et Coach. J'adore la pédagogie simple et efficace de Christine. J'ai enfin compris comment entretenir de belles relations pour moi personnellement mais aussi des outils extraordinaire avec mes clients.
Angélique
Programme détaillé
L'environnement du coaching
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Les origines du coaching
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Qu’est ce que le coaching : différentes définitions
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Quelle différence avec les autres métiers de l’accompagnement ?
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Différents types de coaching
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Rôle et compétences du coaching
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Déontologie du coach
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Typologie d’une séance (modalités, durée, tarif, se positionner…)
Gaëlle
Françoise
Rachel
Angélique
Céline
Cynthia
Christine Fèvre
Christine FEVRE Formatrice et coach spécialisée en PNL, management et communication
