Technicien PNL

Mieux se connaître pour mieux communiquer et pour révéler son potentiel

Au coeur de soi

Plus qu’une formation, je vous propose un véritablement accompagnement pour vous approprier les Fondations de la PNL.

Venez découvrir les clés du fonctionnement humain et des relations réussies, saines et sereines. Ce sera l’occasion de développer votre plein potentiel avec congruence et assertivité.

Je vous accueille dans un cadre cocooning avec bienveillance et convivialité…

Modalités

OUVERT À TOUS

Toute personne souhaitant comprendre le fonctionnement humain et améliorer sa relation à l’autre :

Managers, Commerciaux, Personnels d’accueil, Personnel médical, Enseignants…

Coach, thérapeutes…

PRÉ-REQUIS

Parler et comprendre le français

MODALITÉS D’ACCÈS

Sur entretien préalable

Accès

Dans le cas d’une prise en charge OPCO, POLE EMPLOI, TRANSITION PRO…. Se référer au délai de l’organisme concerné.

Dans les autres cas, inscription jusqu’à la veille de la formation dans la limite des places disponibles.

Communiquer avec son assertivité
Apprendre à fixer des objectifs concrets, motivants et atteignables
Questionner autour des 3 pôles de fonctionnement humain pour organiser la pensée
Comprendre les jeux du triangle dramatique et savoir analyser son rôle dans les situations
Reconnaître émotions et accueillir celles des autres

Les objectifs de cette formation

"Plus qu'une formation, c'est aussi une vraie transformation qui s'opère dans cette parenthèse... un apprentissage des techniques mais aussi un réel changement interne. Cela m'a tellement apporté que j'y retourne"

Laurène

Programme détaillé

1/ Communiquer avec aisance et efficacité

Établir une relation qui favorise la communication (rapport, synchronisation, écoute personnalisée…)

Échanger des informations claires et précises en adoptant les différents modèles proposés par la PNL (cadrage, questionnement, utilisation du Méta Modèle…)

4/ Apprendre à̀ fixer des objectifs concrets, motivants et atteignables

L’acquisition d’une méthodologie, de questions spécifiques et de critères d’évaluation permet de formuler ses objectifs et de les atteindre dans les meilleures conditions en alignement avec sa mission (stratégie d’objectif PNL, critères opérationnels, différents niveaux de motivation, valeurs, alignement des niveaux logiques etc.)

5/ Apprendre à créer des comportements nouveaux

Vous pouvez avoir ressenti un état interne dans des situations passées et vous aimeriez bien pouvoir le ressentir aujourd’hui.

Vous allez acquérir la capacité de retrouver en vous des états internes aidants et de pouvoir les ressentir dès que vous en aurez besoin avec L’Ancrage de Ressources.

Si vous souhaitez améliorer ou adopter un comportement nouveau adapté à une situation, vous pourrez le faire avec le Générateur de Comportement Nouveau.

6/ Diminuer ou éliminer les états internes

qui parfois vous empêchent d’agir ou de réagir comme vous le souhaitez
Certains états internes (ressenti, émotion, sentiment) peuvent vous gêner ou vous empêcher d’agir dans certaines situations.

La désactivation d’ancre négative est une technique qui vous permettra de diminuer l’impact émotionnel de ces états.

Si vous réagissez de façon inappropriée ou disproportionné à la vue de quelque chose, d’un animal, d’un lieu, d’une personne… La Dissociation Simple est une technique qui vous permettra de diminuer l’impact émotionnel provoqué par cette vision et ainsi d’adapter votre comportement.

Il peut aussi arriver que vous soyez perturbé par des pensées qu’elles soient en lien avec quelque chose de passé, de présent ou à venir.

8/ Les protocoles génératifs et curatifs

Avec Les Niveaux Logiques, une grille de lecture de la façon dont vous organisez votre pensée. En utilisant Les Positions de Perception, ce qui vous donnera l’opportunité de pouvoir explorer une situation de différents points de vue.

En découvrant Les Métaprogrammes que vous utilisez dans une situation pour percevoir ce qui vous entoure, donner du sens à ce que vous avez perçu, vous en faire une représentation interne et du coup décider de la façon dont vous allez agir.

Gaëlle

Françoise

Rachel

Angélique

Céline

Cynthia

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Christine Fèvre

Christine FEVRE

Formatrice et coach spécialisée en PNL, management et communication

Moyens permettant le suivi de l'exécution de l'action et de l'appréciation des résultats

Les stagiaires sont évalués en continu par l’enseignant lors de mises en situation et d’exercices pratiques :

Le stagiaire devra démontrer sa capacité à restituer en pratique l’intégration des compétences enseignées,
Encadrement par l’enseignant accrédité pendant tout le cursus de la formation,
Feuille d’émargement individuelle par demi-journées de formation.